Предложение работодателя о переезде в другой город вызывает протест у сотрудников - возможность решения в суде

Вопрос №14071096 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 05.04.2018, 06:17

10 лет назад наша организация создала филиал в другом городе (Б). Все отделы были разделены. Часть работников и начальство переехали в другой город. Сейчас нам прислали письма: «С целью усовершенствования рабочих мест, в связи с фактическим нахождением работников отдела в городе Б, необходимостью прямого взаимодействия с работниками отдела, обеспечения непосредственного контроля со стороны работодателя, предлагаю Вам по истечении 2 месяцев со дня получения настоящего уведомления продолжить работу в городе Б с компенсацией жилья сроком 2 месяца». Филиал в нашем городе пока закрывать не собираются. Данные письма разослали не всем сотрудникам. Работодатель предлагает переехать в другой город для работы. Квартиру обещают снимать только 2 месяца, дальше сами выкручивайтесь. У всех семьи, дети. Квартиру снимать самим дорого, купить нереально. Супруги переезжать не хотят, может дойти вплоть до развода. Можем ли мы пойти с этим письмом в суд отстаивать свои права? Или придется переезжать или увольняться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще то изменение условий труда и трудового договора согласно ст 72 ТК РФ возможно только с согласия работников филиала Тем более филиал не закрывается Что касается обращения в суд ст 3 ГПК РФ,то в суд обращаются по случившимуся факту У вас же кроме уведомления пока ни чео не случилось Вам нужно посмотреть как будут развиваться собыятия через два месяца и только потом предпринимать дейстия Сами же ни в коем случае не увльняйтесь.

05.04.2018, 06:25

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут