Возможно ли взыскать моральный ущерб с работодателя при ликвидации предприятия и негативных условиях предлагаемой замены работы?
Вопрос №2145560
из г. Красноярск
опубликован 22.01.2013, 16:55
опубликован 22.01.2013, 16:55
Возможно ли взыскать моральный ущерб с работодателя? Наше предприятие ликвидируют по приказу с 1 июля. Сейчас активно ведётся работа с сотрудниками нашего филиала 760 чел. Предлагают удалённую работу на др.филиалах или вахтовым методом. Эти предложения большинство работников не устраивают. Не устраивает новая з/пл. и удалённость от семьи. Если не устраивают их предложения, ищите работу сами.
Вроде бы всё по закону работадатели делают. Но почему мы все должны бросать свои квартиры и уезжать в неизвестность... К тому же у всех кредиты (слишком неожиданное решение о ликвидации).
Должны ли они погасить наши кредиты? Весь посёлок в трауре... А это 5,5 тыс населения.
Возможно ли взыскать моральный ущерб с работодателя? Это довольно крупная организация.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана!
Вы в своем вопросе сами указали, что по закону работодатели делают все правильно. В таком случае о каком моральном вреде может идти речь? Мне кажется, что здесь вопрос не юридический, а политический. Ликвидация градообразующего филиала - это катастрофа для всего населения. Значит, губернатор, депутаты, главы местного самоуправления и прочая властная публика должны быть озабочены трудоустройством населения вашего поселка. Попробуйте постучаться в этом направлении.
23.01.2013, 07:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Светлана, при ликвидации организации работодатель обязан выплатить Вам все полагающиеся по Трудовому кодексу выплаты и компенсации, предложить все возможные варианты работы. Но вот Ваши кредиты работодатель гасить не должен.
22.01.2013, 17:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 222
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ликвидация блока обслуживания юридических лиц в филиале Сбербанка - Как защититься работникам, являющимся льготной категорией?
Отсутствие возможности трудоустройства после перевода организации - имеет ли работник, находящийся в декрете
Нам необходимо набрать сотрудников для работы в Филиале.
Реорганизация головного предприятия - наши действия и права
Выплата компенсации при отказе от предложенной работы в организации - что говорит закон?
Как правильно оформить вахтовой метод работы в Трудовом договоре для строительных рабочих?
Перевод работников в другие филиалы - что делать, если не устраивают новые условия труда и возможные выплаты
Предложение работодателя о переезде в другой город вызывает протест у сотрудников - возможность решения в суде
Как защитить свои права в случае отрицательного кадрового аудита и недостающих ЛНА
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут