Вопрос о наказании воспитателя детского сада, выходящего пьяным, беспокоит Екатерину
опубликован 11.04.2018, 15:03
Добрый день.
Зависит от того, где именно был замечен воспитатель в нетрезвом виде - на рабочем месте или вне работы. Возможно увольнение по инициативе работодателя в случае:
- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы
или
появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Куда обратиться и какие могут быть последствия для воспитателя?
Недобросовестное поведение воспитателя детского сада - пьянство, неправильное отношение к детям и пренебрежение обязанностями
Снятие стимуляции воспитателю в государственном детском саду после несчастного случая - закономерна ли мера?
Права и льготы сотрудников детского сада в Алтайском крае - оплата и размер льготного платежа за детский сад
Каковы возможные правовые последствия, если ребенок, находясь под присмотром воспитателя детского сада
Второй воспитатель в детском саду - что грозит за несообщение о плачущем ребенке?
Применение статей и кодексов к воспитателю детского сада, замеченному в нетрезвом состоянии
Правовые последствия передачи транспортного средства нетрезвому водителю
Произошел случайный инцидент с ребенком после прогулки - что должно быть с воспитателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут