Можно ли уволить работника, не подписывающего приказы на работе, и как, по какой статье?
опубликован 29.09.2011, 11:27
Здравствуйте! За то, что работник не подписывает приказы, его уволить нельзя.
Вы можете составлять акты «об отказе» и это будет приравниваться к его подписи.
А уволить лишь можно работника, который уже привлекался к дисциплинарной ответственности (т.е. имеет неснятый выговор или замечание), при повторном нарушении трудовой дисциплины можно уволить за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Само подписание приказов не является обязанностью работника. его подпись отражает его согласие и ознакомление с приказом. Так, если работник не согласен с содержанием приказа, он вправе его не подписывать или ставить отметку о своем несогласии, поэтому квалифицировать такие действия как нарушение трудовых обязанностей не представляется возможным.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Может ли кроме Генерального директора (Исполнительного директора) подписывать кадровые документы, косающися персонала.
Единный приказ или отдельные приказы - как правильно набирать работников в новую компанию?
Обязанность работодателя выдавать работнику копии документов - нормативное регулирование.
Как уволить работника, написавшего заявление об увольнении, но отказывающегося подписывать приказ?
Организация в процессе ликвидации. Кто должен подписывать приказы по основной деятельности и по кадрам?
Предоставление работнику приказов по основной деятельности - обязанность работодателя по статье 62 ТК РФ.
Ответственность работодателя за утерю трудового договора и возможность доказательства работы работника в организации
Отказ работника подписать приказ о переводе на другую работу - юридическая действительность и последствия
Что делать, если работник отказывается подписывать приказ на депремирование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут