Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вячеслав

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Белгород, 11.04.2018, 22:32

Нарушение рабочего времени - работодатель незаконно принуждает к переработкам. Как защитить права работников?

Вопрос №14095947 из г. Белгород
опубликован 11.04.2018, 22:32

Здравствуйте. Ситуация такая. Работодатель (ООО "Белгородский завод металлоизделий") принуждает к 12 ти часовому труду 5 дней в неделю и плюс к этому 8 ми часовому труду в выходные. Работаем с одним выходным, трудовая инспекция бездействует. Что делать работникам в этой ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.9 53 отзывa

Если нет профсоюза, создайте его и объединитесь посредством его. Попробуйте через него найти общий язык. Увидев объединение группы из значительного числа членов, руководители будут более сговорчивыми. То, что происходит у Вас, самая настоящая эксплуатация людей, что запрещено Конституцией РФ и рядом федеральных законов. Если же идея с профсоюзом утопична, то есть он существует, но не действенен, опять же, нужно объединиться в группу и лучше нанять юриста. Чем больше Вас, тем меньше расходы. Расходы окупятся, если юрист будет хорошим, опытным. У Вас проблема, которую ссылками на законы не решить, нужно действовать сообща и наступательно. Придавать более широкую огласку проблеме. Документируйте и фиксируйте доказательства каждого переработанного часа, можно добиться выплат и более того. Желаю успехов!

12.04.2018, 00:21

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Вячеслав

Автор вопроса

0 отзывов

Профсоюз-родственники начальства.

14.04.2018, 09:12

Спросить юриста

Заяц Валерий Алексеевич

Юрист из города Белгород, стаж 24 годa

4.5 1684 отзывa

Вячеслав, добрый день! Вы не сообщили, вообще были ли поданы заявления в трудовую инспекцию по поводу нарушения ТК. Если не обращались, то они не знают об этом. Подайте официально заявление и ждите проверку.

14.04.2018, 13:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Значит создавайте группу активистов. К сожалению один в поле в таких спорах не воин. Вы можете отстоять свои права, получить компенсацию в индивидуальном порядке, но говорить о продолжении работы в указанном предприятии скорее всего не придётся, поскольку это частное предприятие. Здесь нужно, что говорится, действовать "на земле". Только юрист из Белгорода, что будет постоянно в контакте, поможет Вам. Можете и сами попробовать, но это будет затратней во всех смыслах. Сопоставьте дебит с кредитом и действуйте наиболее взвешенно.

14.04.2018, 20:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение рабочего времени - работодатель незаконно принуждает к переработкам. Как защитить права работников?

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы