Учредители попросили написать заявление о продлении моего срочного договора до завершения беременности.
опубликован 29.09.2011, 17:22
Здравствуйте Анна. Больничный обязательно нужно принести и сдать. Это польза для Вашего ребенка. Второе. Договариваться сучредителями нужно так же как Вы обратились к нам юристам.
Конкретно нужно писать дополнительное соглашение о Вашей работе.
Но нужно будет подстраховаться. Нужно что бы бухгалтер или Вы сами проверили эту ситуацию в налоговой инспекции. То есть побеседовать с инспектором. Но беседа с инспектором это только часть дела. Делее нужно подробно посмотреть Вашу ситуацию в Кодексе.
Что бы не было нарушения по трудовому, по налогам, по больничному.
pigolova@mail.ru 8 918 954 29 92
Желаю Вам всего самого хорошего в жизни. Успехов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление о продлении договора до окончания отпуска по беременности и родам?
Если да, то могу ли я как-нибудь улучшить свое положение?
Может ли руководитель отказать в ежегодном отпуске, не принимая заявление о беременности и запрос на продление срочного договора?
Правомерность увольнения беременной сотрудницы в организации без продления срочного договора
Вопросы, связанные с декретным отпуском и трудовым договором
Как настоять на продолжении работы в беременность и кто прав, врач или закон?
Если директор уже проработал 5 лет, возможно ли с ним снова заключить срочный договор и на какой срок?
Правомерность продления срока срочного договора до конца беременности - анализ ситуации
Я работаю по срочному контракту, срок контракта совпадает с уходом в декретный отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут