Можно ли написать заявление о продлении договора до окончания отпуска по беременности и родам?
опубликован 26.05.2004, 07:14
У меня срок окончания срочного трудового договора заканчивается в период декретного отпуска. Согласно ст. 261 мне должны продлить срок договора до наступления права на отпуск по беременности и родам. Но ведь у меня отпуск уже начался. Как быть в такой ситуации? Можно ли написать заявление о продлении договора до окончания отпуска по беременности и родам? Заранее спасибо.
Написать заявление вы можете, но срок действия трудового контракта закончится датой ухода в отпуск по еременности и родам. Дальнейшее продление ТД - зависит от воли работодателя. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Означает ли это, что в вышеуказанном случае трудовой договор расторгается после окончания отпуска по беременности
Может ли руководитель отказать в ежегодном отпуске, не принимая заявление о беременности и запрос на продление срочного договора?
Однако у работника - беременной женщины - 15 июня возникает право на отпуск по беременности и родам.
Как продлить срочный трудовой договор работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам?
На каком основании тогда продляется контракт или он автоматически разрывается?
Возможность отпуска по уходу за ребенком и продление срочного трудового договора - вопросы и ответы
Продление срока трудового договора при истечении срока в период беременности - права и обязанности работодателя
Работница хочет взять отпуск по беременности и родам - права и сроки
Я устроилась на работу по срочному трудовому договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут