Может ли руководитель отказать в ежегодном отпуске, не принимая заявление о беременности и запрос на продление срочного договора?

Вопрос №11306488 из г. Тамбов
опубликован 01.09.2016, 20:27
Руководитель намеренно не принимает заявление и справку о беременности для продления срочного договора, но при этом принял заявление на отпуск согласно ст.260, может ли он отказать в ежегодном отпуске, опелируя тем, что у него нет справки о беременности и заявление на продление срочного договора? Договор заканчивается на период отпуска.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! документы можете направить по почте, с описью вложения.

01.09.2016, 20:28
Оценка автора вопроса:
Нет ответа на вопрос. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 59 секунд

Я спрашиваю, имеет ли работодатель отказать в отпуске согласно ст.260, если заканчивается срочный договор. Заявление на отпуск у него на руках есть, а документов для продления договора нет (он не имеет права отказать в продлении, но тем не менее документы с почты и от курьера он не принимает) Вопрос имея на руках заявление на отпуск согласно ст.260, работодатель имеет отказать в отпуске беременной, если срочный договор заканчивается?

01.09.2016, 20:32

Здравствуйте!Работодатель на основании ст.261 ТК РФ обязан продлить Вам срочный договор до окончания беременности,на основании Вашего заявления и справки. Поэтому СРОЧНО вышлите почтой заказным письмом с уведомлением о вручении данные документы. вам продлят договор и по ст.260 ТК РФ Вы уйдете в отпуск.Удачи!

01.09.2016, 20:51

Вопрос имея на руках заявление на отпуск согласно ст.260, работодатель имеет отказать в отпуске беременной, если срочный договор заканчивается?

То, что Вы беременная - он официально не уведомлен.

Поэтому может отказать в предоставлении отпуска, т.к. отпуск предоставляется по графику отпусков, за исключением беременных.

Можно отправить письмо от имени доверенного лица, и работодатель не поймет, что письмо от Вас.

01.09.2016, 21:02

Он нарушает закон, но тем не менее, он может его не предоставить? С моей стороны все сделано, но документы им не приняты, только заявление на отпуск и то случайно взял.

01.09.2016, 20:57

Вопрос имея на руках заявление на отпуск согласно ст.260, работодатель имеет отказать в отпуске беременной, если срочный договор заканчивается?

То, что Вы беременная - он официально не уведомлен.

Поэтому может отказать в предоставлении отпуска, т.к. отпуск предоставляется по графику отпусков, за исключением беременных.

Можно отправить письмо от имени доверенного лица, и работодатель не поймет, что письмо от Вас.

01.09.2016, 21:02

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 384 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 26 233 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 552 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 959 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 799 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 169 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 096 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5 1 746 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5 1 340 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5 289 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 621 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Геленджик
Козлова А. Ю.
5 440 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских