Заведующий говорит что ребенка тогда придется забрать изи детского сада.
опубликован 29.09.2011, 20:50
Хочу уволиться из детского сада по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, п.3 ст.77. У меня ребенок (3 года) ходит в этот садик, попали по путевке. Заведующий говорит что ребенка тогда придется забрать изи детского сада. Правомерно ли это? И на какие статьи опираться для защиты своих прав?
Как правильно уволится? Пичина увольнения мне нужна для центра занятости, чтобы получать хоть какие то деньги на первое время.
Оксана, Вы понимаете о чём всё время спрашиваете, -Вам уже ответили, что ухода за ребёнком до 14 лет не существует. А что касается по путёвке, то при Вашем увольнении, ребёнок останется в детском саду и никто егу не запретит его посещать. Но это если Вы попали в детсад по путёвке, а не по договору
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию из-за ухода за ребёнком?
Как внести запись об увольнении по собственному желанию с указанием причины в трудовую книжку для получения пособия
Как уволиться по статье 77 ТК РФ о необходимости ухода за ребенком, если работодатель отказывает?
Отказ от увольнения по причине ухода за ребенком-инвалидом - обоснованность и возможные дальнейшие шаги
Выплаты в центре занятости при увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода
Скажите, пож-та, если я хочу "Уволится по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за
Возможность увольнения по собственному желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет
Вопрос об увольнении из-за необходимости ухода за ребенком возрастом до 14 лет
Как уволиться с работы и сколько нужно отработать при уходе за ребенком до 14 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут