Особенности расчетов по договору ИП с ИП - задолженность за март и вопрос недостачи
Вопрос №14102853
из г. Новосибирск
опубликован 13.04.2018, 16:33
опубликован 13.04.2018, 16:33
Работала по договору как ип с ип. Прошла ревизия в апреле с 8-10,заказчик якобы недосчитался 30 сумок. Написали письмо, о том что договор расторгнут и расчет произведут по результатам ревизии.
За март расчет не дали вообще. А сегодня написали, либо дать отчет о найденных сумках, либо внести предложение о том как возместить недостачу.
Имеет ли право заказчик (работодатель) не платить за март, если ревизия была в апреле и недостачу обнаружили только в апреле?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Здесь все зависит от того, хотите вы или нет поддерживать отношения с данным работодателем дальше.
Если вы решите отстаивать ваши права, то сотрудничество с этим работодателем, наверняка, прекратиться.
Первое что Вам нужно будет сделать, это обратиться с заявлением в трудовую инспекцию о том, что под видом гражданских отношений ИП и ИП, фактически были трудовые отношения работника с работодателем. Далее, вам нужно обратиться в суд за признанием факта трудовых взаимоотношений и компенсации денежных средств включая моральный вред.
15.04.2018, 10:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Может ли мне потребоваться оплатить недостачу после увольнения, если ревизия не проводилась перед моим приходом на работу?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Работодатель удержал деньги за предстоящую ревизию - законно ли это?
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Вопросы оспаривания результатов ревизии и права работника на повторную проверку
Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу?
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут