Директор не компенсирует вынужденную уборку полов в магазине, несмотря на написанное в трудовом договоре. Возможно ли продавцу-кассиру носить выручку в банкомат?
опубликован 16.04.2018, 11:03
Директор принудительно заставляет мыть полы. За это нам не доплачивают. Магазин имеет двух этажную планировку. В трудовом договоре написано: "Поддержание порядка и чистоты торгового зала".
Так же имею ли я право по должности продавец кассир, носить выручку магазина в банкомат?
Елена! Представьте сканированный текст своего трудового договора с перечнем вопросов юристу для экспертной оценки. Иначе никак не получится. Гаданиями юристы не занимаются. И не определяют, как в анекдоте, вокальные данные Шаляпина, если "Рабинович напел...".
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ночная инвентаризация - можно ли заставить продавца-кассира в возрасте?
Обязанности контролера и продавца кассира в магазине - распутываем правовую ситуацию и выясняем вопрос оплаты
Реорганизация должностей в магазине розничной торговли - как изменить названия и оформить кадровые документы для сотрудника
Продавец-кассир отказался мыть пол в супермаркете - нарушение рабочих обязанностей или защита своих прав?
Отказ прежнего директора в переводе на должность продавца-кассира в другой магазин сети - правомерность действий
Проблемы с директором магазина - некомпетентность, насмешки и неправильное распределение обязанностей
Права директора магазина - возможность требовать от сотрудников уборку или денежную компенсацию
Обязанности менеджера по продажам - вопросы влажной уборки торгового зала и витрин магазина
Особенности учета и оформления выручки в муниципальном автономном учреждении культуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут