Отсутствие компенсации за больничный от начальника цеха - правомерно ли действие?

Вопрос №14114634 из г. Воронеж
опубликован 17.04.2018, 10:47

Я работаю на предприятии Келлогг рус. г.Воронеж. Устроилась в январе 2018 года. Через 2 месяца без моего ведома нацальник цеха. Через 2 недели у меня заболели почки. Я лежала в больнице. В общем на больничном я находилась почти 2 недели. В областной больнице мне поставили диагноз хронический полинефрит. С рекомендацией минимальной физ. нагрузки. . С больничнего я вышла на работу но через 2 смены я почувсвовала себя не хорошо. Работу которую мне необходимо выролнять в полном объёме не могла делать. С выпиской от врачей я обратилась к нашему начальнику цеха 3. Она сказала что без отработки 2 недели меня не расчитает. Правомерно ли действие моих руководителей?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Воронеж, стаж 15 лет

4.6 78 отзывов

Ирина, добрый день!

Если вам работа противопоказана по состоянию здоровья на срок более 4 месяцев и это подтверждается медицинским заключением, то работодатель обязан перевести вас на другую работу, а в случае вашего отказа, уволить с выплатой компенсации.

Если работ противопоказана на срок до 4 месяцев, то работодатель обязан перевести вас на другую работу, а в случае вашего отказа, отстранить от работы с сохранением места работы.

Противопоказания к работе должны подтверждаться медицинским заключением.

Это в общих чертах.

17.04.2018, 13:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация