Вопрос о возможном увольнении при закрытии филиала - Пенсионерка имеет право на увольнение по другой статье или может ли работник настаивать на увольнении по ликвидации?
опубликован 17.04.2018, 18:40
Я работаю в университете, наш филиал закрывают, основной ВУЗ в другом городе будет продолжать работу. Могу ли я настаивать на увольнении по ликвидации или то, что я пенсионерка даёт право работадателю уволить меня по другой статье? Имею ввиду не статьи за нарушение дисциплины или ещё чего нибудь, а например: как пенсионерку отправить на заслуженный отдых, или по соглашению сторон.
Здравствуйте! По соглашению сторон, это и есть по взаимному соглашению, Вас же сокращают. ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;...
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможность перевода сотрудников филиала в основной офис без дополнительного уведомления
Банк закрывает отделения и требует подписание соглашения - что делать и возможно ли увольнение по статье?
Работодатель изменяет формулировку увольнения после суда по восстановлению на работе
Можно ли мне настаивать на предоставлении другой работы при реорганизации филиала или лучше не сопротивляться в
Особенности увольнения по соглашению сторон в декрете при ликвидации филиала
Вопрос - Будут ли проблемы с трудоустройством после увольнения по соглашению сторон?
Отказалась от увольнения по соглашению сторон, предпочитая дожидаться ликвидации организации - правильный выбор?
Организация закрывает торговую точку - Могут ли предложить работу в другом городе и уволить по несогласию
Возможно ли изменение статьи увольнения работника после подписания Соглашения сторонами и задержки на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут