Важные вопросы по составлению нового Акта Н-1 и изменении данных в справке 316/у

Вопрос №14119922 из г. Москва
опубликован 18.04.2018, 15:42

Скажите, пожалуйста, - государственный инспектор труда обязал работодателя составить новый Акт Н-1. На какую дату вносятся данные в п.7.1, 7.2 нового Акта, если спецоценка условий труда проведена между датой несчастного случая и датой дополнительного расследования инспектором? - В процессе оформления Акта Н-1 и лечения степень тяжести не изменялась, но в справке N316/у о заключительном диагнозе изменились виды повреждения и коды по МКБ-10. Справка 316/у исправлена медучреждением после того, как работодатель отправил сообщение о последствиях НС на производстве в ФСС (Форма 8). Как учесть и кому предоставить изменённые данные? Заранее огромное спасибо за ответы! С уважением, Иван.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Охорзина Елена Гарниковна

Юрист Екатеринбург, стаж 12 лет

4.4 153 отзывa

Добрый день!

Законодательством определен трехдневный срок, в течение которого акт Н-1 необходимо оформить. Он распространяется на легкие случае. Однако, если статус происшествия изменен или ему сразу присвоен «тяжелый», то этот документ составляется в течение пятнадцати дней. А при продлении расследования, это период может составлять целый месяц.

Этот документ имеет большое значение при оформлении страхового случая, то есть когда происшествие вызвало у работника невозможность далее выполнять свои трудовые обязанности, даже временно. Так как именно он, является подтверждением того, что это производственный несчастный случай, в нем делаются выводы и устанавливаются виновные лица.

ТК РФ определяет, что этот документ составляется в трех экземплярах, по одному для соцстраха, работника и работодателя.

18.04.2018, 15:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Елена Гарниковна, да, вы описали законодательный порядок оформления Акта. Это все выполнено. Акт составлен с ошибками, была жалоба в ГИТ, инспектор ГИТ обязал работодателя составить новый Акт. Вот тут и начинаются вышеперечисленные вопросы. Можете ли вы мне ответить на них?

18.04.2018, 17:24

Спросить юриста