Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Коломна, 02.10.2011, 22:16

Уведомление в письменной форме предоставили за 2 месяца.

Вопрос №1412347 из г. Коломна
опубликован 02.10.2011, 22:16
С 01.11.2011 в ЦРБ создаётся отдел из расформированной бригады АХЧ из программистов, инженеров, операторов, медсестер, в кот. переводится моя ставка инженера 1-й категории. Уведомление в письменной форме предоставили за 2 месяца. Моя сегодняшняя работа скорее операторская + отчеты,+формирование различных выборок. Формулировка инженер была введена более 15-ти лет назад с целью увеличения разряда, повышения зарплаты. В новом отделе нет работы для инженера. На переобучение не посылают. Полностью сохраняют мои обязанности, но намерены перевести в операторы с понижением оклада почти в 2 раза, о чем сейчас говорят только устно. Сокращать не намерены. При отказе подписать согласие уволят. Насколько это законно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В вашей организации происходит сокращение штата. Поэтому вам в течении этих двух месяцев могут предлагать ЛЮБУЮ вакантную должность, вплоть до дворника.

Если новая должность будет называться иначе, или трудовая функция будет хоть чуть другая или зарплата не соответствовать прежней, то это действительно ДРУГАЯ должность.

Если вы отказываетесь занимать эту должность, то трудовой договор с вами будет (должен быть) расторгнут по основанию, предусмотренном п, 2 части 1 ст. 81 ТК РФ - сокращение штата.

Хотя есть опасность попасть на ст. 74 ТК РФ.

Пока никаких нарушений я не наблюдаю.

02.10.2011, 22:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Коломна

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских