Какие права у учителя на сохранение рабочего времени при возвращении после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №14124986 из г. Архангельск
опубликован 19.04.2018, 17:35

Я учитель в школе, в настоящее время в отпуске по уходу за ребёнком, с сентября 2018 года планирую выйти на работу, до ухода у меня было 28 часов в неделю, подскажите, мне должны оставить это количество часов или директор может уменьшить без моего согласия? Как по закону? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лаптев Михаил Павлович

Юрист Йошкар-Ола

4.9 554 отзывa

Порядок определения учебной нагрузки приведён в приложении 2 к Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».

В соответствии с этим порядком работодатель может уменьшить данную нагрузку только по объективным причинам, связанным с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).

В период нахождения Вас в отпуске по уходу за ребёнком нагрузка определяется по тем же правилам с последующим распределением ее между другими учителями или передаётся временному работнику. Таким образом, после Вашего выхода из отпуска нагрузка должна сохраниться, если не изменились учебные планы и не изменилось количество классов.

19.04.2018, 23:41

Спасибо за исчерпывающий ответ

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 часов

Похожие темы:
Отпуск по уходу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация