Принят на работу в ДОУ как музыкальный работник, но возникли проблемы с образованием - что делать?

Вопрос №14128099 из г. Владимир
опубликован 20.04.2018, 13:31

У меня такая ситуация сложилась. Меня приняли на работу в качестве муз. работника в ДОУ, мое образование училище неоконченное режиссер массовик и высшее финансовое. Теперь через пол года начальство говорит, что не имеет права меня в роли муз. работника держать, что в этом случае мне сделать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Романов Павел Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1065 отзывов

Продолжать работу на тех условиях, на которых Вы были приняты. Исходите из того, что при трудоустройстве Вы подавали работодателю весь пакет документов, в том числе, сведения о Вашем образовании и профессиональных навыках. Работодатель самостоятельно принял решение о приеме Вас на работу, то есть счел, что Вы отвечаете тем квалификационным требованиям, которые предъявляются к занимаемой должности.

Для разрешения спорной ситуации компромиссным вариантом может оказаться перевод на другую должность, но с Вашего согласия. Если же нет, то работодатель вправе уволить Вас по своей инициативе, однако с выплатой выходных пособий и предоставления иных гарантий с учетом выбранного основания увольнения. Будьте настойчивее в защите своих трудовых прав!

20.04.2018, 13:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принят на работу в ДОУ как музыкальный работник, но возникли проблемы с образованием - что делать?

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы