Изменилось ли рабочее время в предпраздничные дни в государственном автономном учреждении здравоохранения Московской области?
опубликован 20.04.2018, 18:57
Правомерно ли требование руководства государственного автономного учреждения здравоохранения Московской области о полном рабочем дне у сотрудников данной организации в предпраздничные дни, а именно: 28 апреля 2018 г. (работаем за понедельник 30 апреля) и 8 мая 2018 года. Насколько я знаю, раньше рабочее время сокращалось в предпраздничные дни на 1 час. Что-то изменилось в целом или это решение конкретного лечебного учреждения? Спасибо за ответ.
Доброго вам времени суток. Судя по всему, это решение конкретного учреждения точнее руководителя. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Являлся ли рабочим днем 3 мая 2016 года, если учреждение работает по шести дневной рабочей неделе?
Соблюдение рабочего времени педагога - разделение на аудиторную и методическую работу и правомерность организации графика работы
С 1 июля МРОТ будет 7500 может ли быть зарплата ниже этого уровня при полном рабочем дне и полной рабочей недели.
Я работаю в организации 3 месяца, трудового договора мне до сих пор не дали на руки, как бы я не просил.
Необоснованное отсутствие работника и нарушение процедуры уведомления руководства - возможное применение дисциплинарных мер
Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты
Классификация преступления против жизни и здоровья, совершенного в стенах учреждения, но во время, не являющееся рабочим
Режим работы в туберкулезной больнице - отсиживать перерыв во время простоя или только рабочие часы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут