Работник хочет уволиться, но работодатель задерживает выплату зарплаты – нарушение прав?
опубликован 23.04.2018, 10:35
Если Вы подчинены правилам внутреннего трудового распорядка т.е. работаете по графике 5/2 по 8 часов в день 40 часов в неделю, и при этом с Вами заключили договор договору ГПХ, то не торопитесь увольняться, подавайте в суд исковое заявление с требованиями о признание отношений трудовыми, о признании договора ГПХ трудовым с полной Выплатой заработной платы с выплатой денежной компенсации за отпуск и моральный ущерб.
Ст.15 ТК РФ регламентирует запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Оформляя договоры ГПХ Вы исключаете трудовое подчинение, и подчинение трудовой дисциплине, и трудовые правоотношения, и не являетесь работодателем, а являетесь заказчиком, Ваши отношения регламентируются ГК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Надя, Согласно ст. 781 ГК РФ, Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
После увольнения он когда должен выплатить мне расчет?
Здравствуйте Надя!
Нормы трудового права на Вас не распространяются, к сожалению.
Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
Установить факт трудовых отношений, взыскать денежные средства Вы можете в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
А сейчас я решила уйти, получается что из 8 месяцев я только 3 месяца работала по такому договору, а пять вообще так
Задержка выплаты зарплаты на предприятии - соответствует ли закону?
Законность требования работодателя об отработке 3 дней перед увольнением по договору возмездного оказания услуг
Может ли работодатель требовать возврат денег после двух месяцев без подписанного акта сдачи-приемки оказания услуг?
Вопрос о переоформлении пособия по уходу и возможности подачи заявления в марте
Право организации задерживать выплату пособия по сокращению штатов - Решение ЦЗ и сроки выплаты зарплаты
Неожиданный перенос официального устройства на новую работу после запроса на отпуск - законное действие?
Возможны ли проблемы с выплатой 13-ой зарплаты при увольнении в декабре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут