Сотрудник утверждает, что с премии не должно быть удержаний т.к. она выплачена ранее?
опубликован 05.10.2011, 10:35
12 09 2011 г. на предприятие пришел исполнительный лист с удержанием 50% от дохода сотрудника за невозращенный кредит. Данному сотруднику 05.09.2011 г. была выплачена премия. За сентябрь начислена зар. плата с учетом премии. 50% от дохода было перечислено в счет погашения задолженности. Сотрудник утверждает, что с премии не должно быть удержаний т.к. она выплачена ранее?
Уважаемая Марина Викторовна.
Вопрос не совсем корректен. Если вы выплатили ему премию 05.09, то выплатить зарплату и еще раз премию в конце сентября и удержать с нее 50 % вы физически не могли.
Исполнительный лист исполняется с даты его получения, т.е. с 12.09.2011. именно после этой даты со всех выплат вы будете удерживать 50 %. Может быть он имел ввиду удержание вами НДФЛ в конце месяца?
Если 05.09 был просто приказ или начисление, но выплату вы произвели в конце сентября вместе с зарплатой, то никаких нарушений с вашей стороны нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Уважаемая Марина Викторовна, удержание производится со всех видов доходов. Если за сентябрь сотруднику начислена премия, то и с премии производится удержание.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Камышин
Похожие вопросы
Что делать, если сотрудник отказывается платить по исполнительному листу на погашение задолженности по кредиту?
Вопрос удержания алиментов с годовой премии уволенного сотрудника - кто прав по закону?
Бухгалтерия имеет право прекратить удержание задолженности на основании решения суда о признании сотрудника банкротом?
Легальность удержания алиментов с премии начисленной в 2014 году во время действия исполнительного листа
Право ли сокращенному сотруднику получить премию за 1 квартал 2014 года, если все остальные ее получили?
Размер удержаний по исполнительному листу на задолженность по алиментам и соглашению на содержание детей сотрудника.
Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить
Возможность приостановки удержания по исполнительному листу на основании определения об отмене судебного приказа сотрудника
Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут