Ограничения по отработанным часам и график работы при почасовой оплате труда

Вопрос №14150146 из г. Москва
опубликован 26.04.2018, 15:28

Почасовая оплата труда. Если ее ввести регламентируются где-то нормы отработанных часов? Меньше какого кол-ва и больше какого кол-во часов мы не можем отражать в табеле? Не хочется столкнуться с переработками или простоем. Какой график указывается в ТД и во внутреннем распорядке дня (ЛНА)? Реально все работают в очень плавающем режиме.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44575 отзывов

Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

26.04.2018, 17:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 минуты