Проблема с датой увольнения - работодатель отказывается уволить по договоренности
Вопрос №14152801
из г. Ульяновск
опубликован 27.04.2018, 10:26
опубликован 27.04.2018, 10:26
Работаю по графику сутки через трое, последняя смена 28 апреля, согласно трудового день увольнения - последний день работы т.е. 29 апреля, пишу заявление прошу уволить с 29 апреля, говорят мы не работаем, будем работать 3 мая пиши с 3 мая, а по графику 2 мая смена, но я не собираюсь работать в мае, а они якобы не могут уволить в выходной день, при чем тут выходной, я работаю по графику.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если последний день срока (увольнение) приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. (ст.14 ТК РФ)
27.04.2018, 13:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правильно ли работодатель оформляет отпуск с 2 мая, если последний рабочий день сторожа 29 апреля, а выходные - 30 апреля и 1 мая?
Работник, работающий по сменному графику, написал заявление на увольнение - на какой день он будет уволен?
Режим работы сторожа сутки через трое - последняя смена перед увольнением 1 апреля с правильной датой увольнения 3 апреля
Сотрудникам, выпавшим рабочая смена 1,9 мая по графику работы сутки трое
День добрый! Подскажите, график работы сутки через трое, 8 мая рабочая смена. Как оплачивается 8 мая. в двойном размере или нет?
Оплата за работу в выходной день при смене графика работы - требования и права работника
Может ли работодатель изменить график работы после получения заявления по собственному желанию работника?
Должен ли я доработать смену до конца при увольнении с 30 апреля?
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут