Нарушение обещания по выплате зарплаты - Как вернуть свои деньги?

При поступлении на работу, в начале марта 2018 года, работодатель гарантировал своевременную выплату заработной платы. По прошествии почти полного месяца (20-е число) на карту поступил платеж в сумме 10% от обещанной з/п. После выяснилось крайне плачевное состояние компании, от коротой отказался инвестор. Генеральный директор на общем собрании, в устной форме, предложил подождать на тот момент 2 недели, до конца апреля (поработать без выплаты нам денег), разобраться с проектом и уже к концу месяца выдать зп. Обещание свое не сдержал, к устному бунту сотрудников отнесся без понимания. В общей переписке в мессенджере видно, как он пытается проявлять давление и шантаж (ВЫ хотите, чтобы я закрыл проект? Если вы больше не выходите на работу, тогда и инвестиций не ждите). Ничего вообще не говоря прямым текстом, уводя в сторону, перекладывая ответственность на сотрудников, честно отработавших и пока что за бесплатно. При этом, уставной капитал компании составляет 10 000 рублей. Выходит, что заработанных денег нам не получить? Что можно предпринять в такой ситуации? Подавать в налоговую на директора, но как физ. лицо? Подскажите, пожалуйста, как вернуть зарплаты. СпасибоПри поступлении на работу, в начале марта 2018 года, работодатель гарантировал своевременную выплату заработной платы. По прошествии почти полного месяца (20-е число) на карту поступил платеж в сумме 10% от обещанной з/п. После выяснилось крайне плачевное состояние компании, от коротой отказался инвестор. Генеральный директор на общем собрании, в устной форме, предложил подождать на тот момент 2 недели, до конца апреля (поработать без выплаты нам денег), разобраться с проектом и уже к концу месяца выдать зп. Обещание свое не сдержал, к устному бунту сотрудников отнесся без понимания. В общей переписке в мессенджере видно, как он пытается проявлять давление и шантаж (ВЫ хотите, чтобы я закрыл проект? Если вы больше не выходите на работу, тогда и инвестиций не ждите). Ничего вообще не говоря прямым текстом, уводя в сторону, перекладывая ответственность на сотрудников, честно отработавших и пока что за бесплатно. При этом, уставной капитал компании составляет 10 000 рублей. Выходит, что заработанных денег нам не получить? Что можно предпринять в такой ситуации? Подавать в налоговую на директора, но как физ. лицо? Подскажите, пожалуйста, как вернуть зарплаты. Спасибо.