Да, его сначала отстранили, потом в этот же день допустили и в дальнейшем хотят уволить.
Вопрос №14160414
из г. Красноярск
опубликован 30.04.2018, 06:15
опубликован 30.04.2018, 06:15
Да, его сначала отстранили, потом в этот же день допустили и в дальнейшем хотят уволить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А более полно вы можете написать про ситуацию? Не понятно, за что отстранили, потом допустили и хотят уволить. Ситуация не совсем понятна.
01.05.2018, 04:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Русалу с похмелья отстранили, но потом допустили обратно - вопрос о ее увольнении в процессе решения
Правомерность допуска к работе с недооформленным медосмотром - анализ действий работодателя
На работе отстранили по причине опьянения. В этот же день взял больничный у наркологии. Могут меня уволить с работы?
Возможно ли увольнение и повторное прием на работу при переводе на более высокую должность?
Вопрос законности отстранения от работы в результате предрейсового медосмотра и возможные последствия для работника
Отстранили от работы хотят уволить за 0,142 промили алкоголя (работа не связана с вождением авто). Законно ли это? Спасибо.
Нарушение дисциплины - 11-летний сын выбросил стул из окна класса - правомерно ли исключение из школы?
Сначала отстранили от управления тс, потом. Спустя час провели экспертизу на наличие алкоголя.
От работы отстранили. Предлагают писать по собственному сокращать не хотят могут ли уволить за прогул.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут