Очень важно - ситуация с подписанием заявления на отпуск, последующим увольнением и нарушением прав сотрудника
опубликован 01.06.2015, 10:49
Подписали заявление в отпуск с последующим увольнением с декретного места она вышла на работу с 1 июня сегодня узнаю меня уволили с 29 мая какие шансы настоять на увольнение по заявлению отпуск продлевает стаж можно ли было сегодня написать заявление на отпуск без содержания чтобы уволиться с 1 июня если нельзя было идти в отпуск нарушены мои права если я узнаю об увольнение только сегодня.
У вас слишком сумбурный вопрос из него многое непонятно Вы можете четко и конкретно написать содержание вашего заявление на отпуск с последуюшим увольнением.
Вообще по ТК РФ днем увольнения в такой ситуации считается последний день отпуска
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
