Может ли работодатель умышленно удерживать документы подтверждающие трудовую деятельность работника и.е трудовую
Вопрос №14169939
из г. Кзыл-Орда
опубликован 04.05.2018, 00:48
опубликован 04.05.2018, 00:48
Может ли работодатель умышленно удерживать документы подтверждающие трудовую деятельность работника и.е трудовую книгу после увольнения работника по собственному желанию.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Если работодатель задерживает выдачу расчета после увольнения по собственному желанию более чем на 3 дня чем ему (работодателю)
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Нарушение трудового законодательства - отправка трудовой книжки работнику до дня увольнения
Право работодателя на внесение записи о запрете управления транспортным средством при увольнении работника
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Может ли работодатель изменить условия увольнения работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Как датируется увольнение с момента уведомления или с момента истечения больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут