Меня уведомили о сокращении моей должности (завхоза), объяснив, что после реорганизации меня примут на ту же должность

Вопрос №1417089 из г. Ставрополь
опубликован 07.10.2011, 14:07

Меня уведомили о сокращении моей должности (завхоза), объяснив, что после реорганизации меня примут на ту же должность, что пособие при этом не положено. Так ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

При реорганизации обычно сохраняются должности, поэтому вас обязаны переместить на эту обновленную должность без никаких пособий.

Ваши права в этом случае никак не нарушаются.

ТК РФ - Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

Это если вы откажетесь занять обновленну должность, тогда будете уволены с двухнедельным пособием и ВСЁ !!!

07.10.2011, 14:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация