Инженер-лаборант получает зарплату 3910 руб на руки при 6-дневной рабочей неделе на полную ставку

Лариса, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

С 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда повышен с 4330 до 4611 рублей в месяц.

Речь в данной норме идет о начисляемой работнику сумме заработной платы, из которой впоследствии производятся удержания в соответствии с действующим законодательством (в том числе и удержание НДФЛ). Поэтому «чистыми» (после удержания НДФЛ) работник может получить и меньше МРОТ, даже если он отработал всю норму рабочего времени.

В соответствии со ст. 5.27 КоАП России нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

• на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Если же трудовое законодательство нарушено должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, ему грозит дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Удачи!