Как добиться увольнения по сокращению после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и какие выплаты положены в данной ситуации?
опубликован 05.05.2018, 15:25
14.07 2018 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Я работала в организации, филиал которой находился в нашем городе, а главный офис находится в Москве. Около 1,5 лет назад в нашем городе филиал закрыли и всех сотрудников сократили (кроме меня) около месяца назад я звонила в офис в Москву, мне сказали, что бы я за 2 недели до даты выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет отправила им по почте заявление об увольнении по собственному желанию. Так как в нашем городе мне некуда выходить. На сколько мне известно, они должны меня сократить, как и остальных сотрудников. Объясните мне пожалуйста как мне аргументировано добиться увольнения по сокращению? И какие выплаты мне положены в данной ситуации?
Добрый день Анна.
Для начала вам ни в коем случае нельзя писать заявление по собственному желанию, так как в этом случае вам не удасться получить причитающиеся выплаты. Просто заявите работодателю что вы этого делать не будете. Думаю после не удавшейся попытки работодатель уволит вас по сокращению. Процес конечно длительный однако закон на вашей стороне.
С уважением Дарья.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Действия работодателя при ликвидации филиала и исход отпуска по уходу за ребенком - компенсационные выплаты и права сотрудника
Действия работодателя в отношении сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации филиала в Москве
Работающая мать в отпуске по уходу за ребенком - возможность увольнения по сокращению и выплаты
Компенсации, предложения о работе в других городах и ликвидация филиала - что важно знать
Как произойдет увольнение сотрудника в декретном отпуске при ликвидации предприятия?
Как защитить свои права при закрытии филиала и уведомлении об увольнении в отпуске по уходу за ребенком
Увольнение после ликвидации предприятия - как это произойдет и что делать, если работодатель не функционирует уже более года?
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - закрытие предприятия и увольнение по сокращению штата
Условия увольнения после декретного отпуска - сокращение или заявление по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут