Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кирилл

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Кемерово, 06.05.2018, 13:23

Перевод на другую работу с ухудшением условий - правомерность действий работодателя и возможные формы защиты

Вопрос №14177425 из г. Кемерово
опубликован 06.05.2018, 13:23

Перевод на другую работу. Я машинист бульдозера. Сегодня принесли приказ на ознакомление под подпись от 01.04.18 о переводе на другую работу. В приказе указана модель старого и нового бульдозера, новая тарифная ставка, старый тариф не указан. Но я свой тариф знаю. Новый - на 12 руб. снижен. По такой ставке я теряю по зарплате около 10000 руб./мес. Я не согласен с переводом, приказ не подписал. Правомерны ли действия работодателя? Могу ли я как-то защищаться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае это существенное изменение условий труда, которое возможно только с Вашего согласия. Всего Вам хорошего.

06.05.2018, 14:04

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63349 отзывов

Добрый Вам день.

Уважаемый Кирилл, в данном случае изменение условий оплаты - это существенное условие. Это возможно, но только с Вашего согласия.

06.05.2018, 13:28

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Кирилл

Автор вопроса

1 отзыв

Если я согласен на перевод на другую технику, но не согласен на понижение тарифа, то я не подписываю приказ. Могут ли меня уволить?

06.05.2018, 13:53

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Из содержания вашего вопроса не совсем понятно что значит перевод. Как я понимаю вы приняты на работу на должность машиниста бульдозера. А конкретно на каком бульдозере вы будете выполнять вашу трудовую функцию это не важно. Поэтому не может идти речь о переводе и соответственно о снижении размера заработной платы. Очень хотелось бы увидеть этот приказ. Отправьте его в л с.

06.05.2018, 14:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на другую работу с ухудшением условий - правомерность действий работодателя и возможные формы защиты

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы