Как уволиться без отработки в период испытательного срока? Есть ли возможность уволиться без отработки при наличии ребенка до 14 лет?
опубликован 09.05.2018, 08:18
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 71. Результат испытания при приеме на работуПри неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как быстро и правильно уволиться на испытательном сроке - советы юристов
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Как уволиться после истечения срока трудового договора при нахождении на больничном - советы и правовые аспекты
Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?
Как написать заявление на увольнение без отработки при наличии инвалидности 2 группы и ребенка в уходе
Возможно ли уволиться до окончания испытательного срока, если работа не нравится?
Возможно ли проходить испытательный срок на новом месте работы без оформления трудовой книжки в случае быстрого
Процедура увольнения по собственному желанию без отработки при отсутствии работы по специальности у работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут