Почему по соглашению сторон?
опубликован 10.05.2018, 07:35
Здравствуйте! С 1 августа закрывается предприятие (по ликвидации) всех увольняют по соглашению сторон. Прав ли работодатель?
Добрый день
Соглашение предполагает что обе стороны с чем-то согласны, т.е. устанавливается размер компенсации и т.д.
А вот если вас станут сокращать в связи с ликвидацией, вам будут должны выплатить компенсацию за 3 месяца, компенсацию за отпуск. Вы сможете встать на учет в службе занятости и там размер пособия будет рассчитан исходя из вашего последнего заработка, но если вам работодатель при заключении соглашения предложил компенсацию которая вас устраивает, то вы можете согласиться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Вообще это разные основания увольнения по соглашению сторон
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 454 Поиск Регистрация