Закрытие украинских предприятий на Крыму - возможно ли отказать работнику в приеме на новое предприятие?
опубликован 09.12.2014, 14:01
Я с Крыма, в связи с переходом в РФ у нас сейчас происходит закрытие украинских предприятий,, весь штат увольняют по соглашению сторон, 12 января 2015 года обещают всех принять в новое предприятие, мне в уходить в декрет 15.01.2015 и прошёл слух что меня не принимают в новое предприятие. Имеют ли они право меня не принять на работу и ликвидация и закрытие предприятия одно и тоже?
Да, вас могут не принять в новую организацию. Но вы в данном случае не растрогайте трудовой договор по соглашению сторон, пусть вас увольняют в связи с ликвидацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проверка пожарной безопасности на новом предприятии - обязанность арендаторов и действия владельца
Может ли пристав удержать зарплату из задолженности у банкротного предприятия за 2015 год
Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ
Как будут рассчитаны декретные выплаты при изменении предприятия и повышении оклада?
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.
А так как с меня еще остается задолженность 2000, просят положить на счет банка предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут