При этом обещают, что когда я стану трудоспособна меня оформят на работу, только уже в другую фирму.
опубликован 10.10.2011, 12:44
Работаю в организации, Ушла в декретный отпуск. Администрация поставила меня в известность о том, что через два месяца будет проводится реорганизация предприятия, и меня увольняют. При этом обещают, что когда я стану трудоспособна меня оформят на работу, только уже в другую фирму.
Здравствуйте! Как в период беременности, так и до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года, уволить Вас можно только в случае полной ликвидации предприятия (ст.261 ТК РФ), но не в случае его реорганизации. От реорганизации ликвидация отличается тем, что при реорганизации права реорганизуемого юрлица переходят к его правопреемнику (новому юрлицу), а при ликвидации юрлицо полностью прекращает свою деятельность, никакое новое юрлицо вместо него не образуется. Законных оснований уволить Вас у работодателя нет, он обязан первести Вас на работу во вновь создаваемую организацию (ст.75 ТК РФ). Но если Вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию (а Вас, как я понимаю, именно к этому ненавязчиво и подводят), то никаких гарантий возобновления с Вами трудовых отношений на новом месте работы у Вас не будет.
С уважением, А.Д.Руслин.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Вопросы о влиянии реорганизации на выплату декретных отпускных и возможных действий в данной ситуации
Волнует снижение зарплаты после слияния организаций - важный аспект реорганизации в ГБУ
Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?
Вопрос о дополнительных днях отпуска при уходе на время реорганизации предприятия
Размер выходного пособия при увольнении по сокращению штатов при реорганизации предприятия
Работникам стало об этом известно через год, когда страховая фирма и администрация запросили у работников данные новых паспортов.
Возможно ли вернуться в декретный отпуск после увольнения и новой работы, если ребенок постоянно болеет?
Оплата больничного листа при уходе в декретный отпуск на железной дороге - задержка на предприятии - что делать?
Возвращение сотрудника после декретного отпуска - возможен ли отказ и на каких основаниях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут