Обслуживание зарплатной карты после увольнения - могу ли я быть обязан оплатить его организации?
опубликован 11.05.2018, 21:52
Может, в рамках требований ГК РФ о неосновательном обогащении, они внедоговорные.
Статья 1102 ГК РФ.
Обязанность возвратить неосновательное обогащение (1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Платить ли за обслуживание карты после увольнения с работы в альфа-банке?
Что произойдет с зарплатной картой VISA после увольнения
Негативные последствия невозврата долга по зарплатной карте после увольнения в 2009 году
Скоропостижная блокировка зарплатной карты - причины и что делать
Как аннулировать карту Русский стандарт и избежать платы за обслуживание, не используя ее?
Может ли банк требовать оплату за обслуживание зарплатной карты после 7 лет?
Вопрос об обслуживании зарплатной карты после увольнения - есть ли основания для неплатежа банку?
Карту заблокировали, а списания за её обслуживание не прекращались - есть ли возможность вернуть переплату?
Как отказаться от корпоративной карты Сбербанка и вернуть деньги за годовое обслуживание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут