Исчисление даты обнаружения нарушения и применение дисциплинарного взыскания - даты акта ревизии или представления прокурора?

Вопрос №14207500 из г. Ставрополь
опубликован 16.05.2018, 00:36

Прошу ответить вас на следующий вопрос. В феврале 2018 года была проведена ревизионная проверка деятельности финансового отдела государственного органа. По результатам проверки 22.02.2018 составлен акт с указанием ряда нарушений. Данныйакт был позднее направлен в прокуратуру. По результатам рассмотрения 05.05.2018 прокурором вынесено представление об устранении выявленных нарушений и привлечении должностных лиц виновных в данных нарушениях. Согласно ст.193 тк рф дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 1 месяца со дня его обнаружения. С какого момента исчислять дату обнаружения нарушения в данном случае с даты акта ревизии или с даты представления прокурора? При условии что непосредственный руководитель лица предположительно совершившего дисциплинарный поступок не расписывался в акте ревизии. Однако на его имя была подготовлена докладная по результатам поступления представления прокурора. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24908 отзывов

Здравствуйте, Дмитрий.

В соответствии с п. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исчисление даты обнаружения нарушения и применение дисциплинарного взыскания - даты акта ревизии или представления прокурора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы