Как подать исполнительный лист на исполнение после ликвидации работодателя в судебном разбирательстве о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск?

Вопрос №14208098 из г. Самара
опубликован 16.05.2018, 08:37
Как быть. Подала иск на своего бывшего работодателя о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, иск суд удовлетворил. Однако, в период судебных разбирательств работодатель ликвидировался путем реорганизации (слияние). Как теперь подать исполнительный лист на исполнение? Заменить должника (работодателя)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Реорганизация ООО или ЗАО путём слияния предполагает создание новой компании, в которой производится передача всех обязанностей и прав двух и более юридических лиц (пункт 1 статьи 58 ГК РФ). Следовательно, задолженность по исполнительному листу перейдет организации-правопреемнику. Для этого, после завершения процедуры слияния, Вам необходимо обратиться в суд, который выдавал исполнительный лист на принудительное взыскание задолженности либо к судебному приставу, ведущему исполнительное производство, с заявлением о замене стороны исполнительного производства ее правопреемником. Помимо прочего, к данному заявлению необходимо будет приложить выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую факт реорганизации путем слияния. В настоящее время, как взыскателю, Вам необходимо письменно сообщить судебному приставу-исполнителю о происходящем.

Подробнее на Правовед.ru: pravoved.ru

16.05.2018, 14:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских