Как долго можно обратиться в суд за компенсацией неиспользованного отпуска и могут ли предъявить встречный иск работодателя
опубликован 12.11.2008, 00:37
Прошу ответить на вопрос:
В течении какого времени после увольнения я могу обратиться в суд с иском к работодателю о выплате мне компенсации ща неиспользованный отпуск?
Может ли работодатель заявить ко мне встречный иск о взыскании сумм материального ущерба, т.е. будет ли иск работодателя встречным по отношению к моему иску о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Уважаемая Анна,
1) по правилам ст. 392 ТК Вы можете обратиться в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения.
2) работодатель вправе предъявить какие-либо исковые требования (из вопроса я не понял - почему Вы считаете, что иск будет предъявлен и по каким основаниям).
Если будут вопросы, пишите в почту.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель потребовать возмещения расходов на адвокатов у бывшего работника?
Сроки обращения работодателя в суд по взысканию ущерба с работника
Можно ли ожидать от обращения к председателю суда какого либо эффекта?
Как подать исполнительный лист на исполнение после ликвидации работодателя в судебном разбирательстве о взыскании
Требование взыскания зарплаты от работодателя-ИП - сроки и форма выплаты
Как доказать задолженность работодателя перед судом?
Необходимость оплаты госпошлины при подаче встречного иска о взыскании задолжности по зарплате
Отказано в иске о выплате компенсации за неиспользованные отпуска
Как подать иск о выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут