Необходимость обеспечения безопасности на рабочем месте и возможность работы из дома как аргумент для судебного разбирательства

Вопрос №14211167 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.05.2018, 00:00

Здравствуйте. Я работаю по ночам и иногда из дома. Когда работаю в офисе, нахожусь в бизнес центре без какой-либо системы безопасности. Буквально любой человек в любой момент дня или ночи может прибыть на этаж и в ряд не закрытых помещений. Подумываю обязать работодателя сделать мою работу домашней в связи с этим. Достаточный ли это предлог, и если есть другие, то какие доводы я могу использовать в суде?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петренко Григорий Иванович

Адвокат Орёл, стаж 9 лет

4.6 698 отзывов

Предлог совсем недостаточный. Договаривайтесь с работодателем об условиях рабочего места. Не знаю с чем связана ваша работа, но с работодателем заключается трудовой договор, где прописываются все условия. Условия могут быть изменены по соглашению сторон.

17.05.2018, 00:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Станислав

Автор вопроса

0 отзывов

Какие могут быть, если есть, именно предлоги, которые можно использовать в свою пользу, чтобы склонить работодателя подписать нужное соглашение?

Из юридических, разумеется

17.05.2018, 00:35

Спросить юриста

Беляев Александр Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 308 отзывов

Здравствуйте. Предлогов может быть масса. Необходимо изучать ваши документы. Трудовой договор, дополнильные соглашения к нему, а также смотреть применительно к вашему случаю, какие нормы трудового законодательства нарушены. А далее если обращение в суд. Удачи.

17.05.2018, 04:37

Спросить юриста