Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Станислав

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 17.05.2018, 00:00

Необходимость обеспечения безопасности на рабочем месте и возможность работы из дома как аргумент для судебного разбирательства

Вопрос №14211167 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.05.2018, 00:00

Здравствуйте. Я работаю по ночам и иногда из дома. Когда работаю в офисе, нахожусь в бизнес центре без какой-либо системы безопасности. Буквально любой человек в любой момент дня или ночи может прибыть на этаж и в ряд не закрытых помещений. Подумываю обязать работодателя сделать мою работу домашней в связи с этим. Достаточный ли это предлог, и если есть другие, то какие доводы я могу использовать в суде?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петренко Григорий Иванович

Адвокат Орёл, стаж 9 лет

4.6 698 отзывов

Предлог совсем недостаточный. Договаривайтесь с работодателем об условиях рабочего места. Не знаю с чем связана ваша работа, но с работодателем заключается трудовой договор, где прописываются все условия. Условия могут быть изменены по соглашению сторон.

17.05.2018, 00:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Станислав

Автор вопроса

0 отзывов

Какие могут быть, если есть, именно предлоги, которые можно использовать в свою пользу, чтобы склонить работодателя подписать нужное соглашение?

Из юридических, разумеется

17.05.2018, 00:35

Спросить юриста

Беляев Александр Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 308 отзывов

Здравствуйте. Предлогов может быть масса. Необходимо изучать ваши документы. Трудовой договор, дополнильные соглашения к нему, а также смотреть применительно к вашему случаю, какие нормы трудового законодательства нарушены. А далее если обращение в суд. Удачи.

17.05.2018, 04:37

Спросить юриста

Похожие темы:
Работодатель работа
Работа ночью
Какие доводы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость обеспечения безопасности на рабочем месте и возможность работы из дома как аргумент для судебного разбирательства

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы