Оплата учебного отпуска - работодатель не может отказать при наличии справки

Вопрос №14215006 из г. Краснокаменск
опубликован 18.05.2018, 03:27

Может ли работодатель не оплатить учебный отпуск (обучаюсь в техникуме по специальности) если я нахожусь в межвахтовом отпуске, справку-вызов предоставил, заявление написал на отпуск?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Королев Юрис Вагизович

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзывa

Уважаемая Наталья, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования (статья 173 ТК РФ).

Таким образом, Вы находитесь не межвахтовом отпуске (такой ТК не предусмотрен), а в учебном оплачиваемом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата учебного отпуска - работодатель не может отказать при наличии справки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснокаменск

Похожие вопросы