Оплата учебного отпуска - работодатель не может отказать при наличии справки

Вопрос №14215006 из г. Краснокаменск
опубликован 18.05.2018, 03:27

Может ли работодатель не оплатить учебный отпуск (обучаюсь в техникуме по специальности) если я нахожусь в межвахтовом отпуске, справку-вызов предоставил, заявление написал на отпуск?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования (статья 173 ТК РФ).

Таким образом, Вы находитесь не межвахтовом отпуске (такой ТК не предусмотрен), а в учебном оплачиваемом.

20.05.2018, 10:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Краснокаменск - онлайн услуги юристов