На работе я предоставила вызов справку, аккредитацию института, написала заявление, ушла в учебный отпуск на 20 календарных дней
опубликован 08.02.2012, 18:18
На работе я предоставила вызов справку, аккредитацию института, написала заявление, ушла в учебный отпуск на 20 календарных дней, обязан ли мне работодатель оплатить время учебного отпуска?
Марина!
Трудовое законодательство РФ предоставляет гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением (глава 26 ТК РФ). При выполнении условий, указанных в ст.
Если у Вас первое образование, то отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка.
Если второе образование отпуск без сохранениния заработка.
С уважением,Наталья Александровна!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
Работодатель отказал в учебном отпуске - кому принадлежит ответственность за оплату?
Необходимое отсутствие справки-вызова для предоставления оплачиваемого учебного отпуска во время установочной сессии
Как получить ученический отпуск от работодателя - требования, документы и возможные препятствия
Оплата учебного отпуска при наложении периода нетрудоспособности – обязательность работодателя?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Работодатель требует документ об аккредитации института для предоставления оплачиваемого учебного отпуска - это справедливо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут