Как правильно поступить, если были пропущены выходные рабочие дни после сдачи табеля в бухгалтерию?
Вопрос №14217499
из г. Коломна
опубликован 18.05.2018, 19:05
опубликован 18.05.2018, 19:05
Я только устроилась на работу. Тонкости знаю плохо. Я сдала табель на аванс в бухгалтерию. А только теперь поняла, что у меня работники работали в выходной праздничный день. Вместо этого будут брать отгулы, но не в этом месяце к. Как мне правильно поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Иванна! Вам этот вопрос необходимо решать в бухгалтерии. Привлечь на работу в выходной день вы имели право только по приказу. Оплата за выходной будет начислена в двойном размере.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!
18.05.2018, 19:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Коломна
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срок использования отгула за работу в выходной или праздничный день - возможность суммирования с отпуском
Что делать, если работник и в будущем не желает брать отгул за работу в выходной день. Отгулы есть уже за 2011 год.
Правила отгулов - когда и как их можно использовать
Вопрос по оплате работы в выходной день - правильно ли я понимаю ситуацию?
Оформление табеля учета рабочего времени и оплата работы в выходные и праздничные дни во время командировки
Может ли работодатель отказать в предоставлении отгула после работы в праздничные дни?
Оплата труда работника, привлеченного к работе одновременно в выходной и праздничный день - двойная оплата
«Вопрос по оплате работы в выходной день - разъяснение ситуации и трактовка законодательства»
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут