Предполагается увеличение времени обеденного перерыва для работников с 5-дневной рабочей неделей - имеет ли руководство основания для такого решения?
Вопрос №14219058
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.05.2018, 11:47
опубликован 19.05.2018, 11:47
У нас на предприятии несколько графиков:3 через 3 (с 8.00 до 20.15) и 5 дневная (с 8.00 до 17.00) . У графика 3 через 3 обед 2 раза по 30 минут за всю смену, а у тех кто работает 5 дней в неделю 1 час (хотя раньше был 30 минут и всех все устраивало) .Имеет ли руководство сделать обед (перерыв на обед) 1 час для работников с 5 дневной рабочей недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
19.05.2018, 12:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы оператора в колл центре - законность введенных перерывов
Руководство предприятия планирует уменьшить рабочую неделю с 40 до 32 часов с понижением зарплаты
Возможность сокращенного рабочего дня для офисных работников без обеденного перерыва - права и ограничения
Нарушения трудового законодательства на предприятии - куда обратиться?
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Неподписанное ДС и начисление ЗП - как будет регулироваться 4-х дневная рабочая неделя на заводе с окладом 23 тыс руб?
Возможна ли сокращение рабочей недели в образовательной организации до 5 дней с 40-часовой нормой работы и двумя выходными днями?
Руководство ОАО Бронетанковый ремонтный завод сократило перерыв на обед - правомерный шаг или несправедливая экономия?
Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут