Есть только распоряжение главы города, где на меня как на учителя возлагаются обязанности директора.
опубликован 13.10.2011, 00:44
Эдгар, добрый день! Думаю, вам не следует соглашаться на "новую" трудовую книжку. Трудовая книжка - одна, новая может быть выписана только в случае утери. В вашем случае администрция ОБЯЗАНА внести в вашу трудовую книжку запись на основании распоряжения о возложении на вас обязанностей директора, а затем в случае увольнения вы получите компенсацию за все ниспользованные отпуска, в то числе - с учётом и.о.директора. Если будет "новая" трудовая книжка, то по новому месту работы (теперь ведь уже другая школа) "старая" трудовая может быть не принята во внимание.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Окончательная установка правил отпуска для образовательного учреждения после присоединения Крыма к России
Спор о количестве дней отпуска для компенсации при увольнении - правомерно ли насчитали?
Вопросы компенсации неиспользованного отпуска при реорганизации и увольнении в учреждении
Или у меня сохраняется право на отпуск на новом месте работы
В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере.
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае отказа организации?
Компенсация неиспользованных дней отпуска при увольнении - что говорит законодательство?
Вопросы о компенсации при переезде сотрудника бюджетной организации в связи с реорганизацией учреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут