Незаконное требование сдачи сотового телефона на работе - как разрешить спор и защитить свои права

Вопрос №14227163 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.05.2018, 04:19

Здравствуйте, я работаю в небольшой кофейне, и у нас недавно ввели правило, что на время рабочей смены только официантам нужно обязательно отдавать свой сотовый телефон начальству, при чем даже не в сейф, а просто в руки, это нигде не прописано и ни один работник не давал своего согласия. Я сказала, что это незаконно и что я отказываюсь сдавать свой телефон, после этого мне пригрозили штрафом и ответили, что по внутреннему распорядку мобильные телефоны могут забирать. Как решить этот вопрос и кто прав?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрьев Александр Сергеевич

Юрист Нижний Новгород

4.7 143 отзывa

Доброго времени суток Екатерина! Решить этот вопрос возможно. Только вопрос в том, чего вы именно хотите? Хотите ли остаться на этой работе и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (заключенный трудовой договор и согласованный регламент) по которому, как я понимаю обязаны сдавать телефоны, или написать заявление в трудовую инспекцию (описать ситуацию более подробно) и запросить у начальства вашего кафе нормативные документы, в силу которых они забирают мобильные телефоны. Только вы должны понимать, что работодатель не даст вам житья, при обращении в инспекцию и постарается вас уволить. Надеюсь помог.

22.05.2018, 22:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 18 часов

Похожие темы:
Мобильный телефон
Сотовый телефон
Рабочая смена

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация