Незаконное требование сдачи сотового телефона на работе - как разрешить спор и защитить свои права
опубликован 22.05.2018, 04:19
Доброго времени суток Екатерина! Решить этот вопрос возможно. Только вопрос в том, чего вы именно хотите? Хотите ли остаться на этой работе и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (заключенный трудовой договор и согласованный регламент) по которому, как я понимаю обязаны сдавать телефоны, или написать заявление в трудовую инспекцию (описать ситуацию более подробно) и запросить у начальства вашего кафе нормативные документы, в силу которых они забирают мобильные телефоны. Только вы должны понимать, что работодатель не даст вам житья, при обращении в инспекцию и постарается вас уволить. Надеюсь помог.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Правомочия управляющего фирмы - штрафы и изъятие мобильного телефона у работника на работе
Права работника - Каковы правила работы с сотовым телефоном и какие меры можно принять при незаконном его изъятии работодателем
Вопрос-Составлен график дежурств дома на телефоне, работники ознакомлены под роспись.
Отказ магазина от возврата сотового телефона с заводским браком - правомерность и способы борьбы
Последствия продажи восстановленного сломанного телефона с распиской без документов - какие риски для магазина?
У меня такой вопрос-4 месяца назад я потеряла во дворе своего дома сотовый телефон, никуда об этом не заявила.
Случайное разбитие телефона во время футбольной игры в школьном спортзале - Чья вина и кто должен оплатить ремонт?
Магазин отказал в замене сотового телефона - нужна ли экспертиза для получения замены?
Требование сдавать телефон на работе - Что говорит закон и как оспорить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут