Можно ли составить трудовой договор письменно от руки.
опубликован 23.05.2018, 21:37
Здравствуйте, Татьяна, можно составить от руки, но это крайне неудобно, нужно составить в 2 экземплярах, 1 для работника, другой-для работодателя. Но лучше напечатать его на компьютере. Согласно ст.67 ТК РФ,трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Закон не устанавливает такого требования, чтобы трудовой договор был обязательно напечатан, поэтому ничто не мешает оставить его и от руки.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Можно ли составить трудовой договор от руки?
Возможно ли сделать примирение после драки в письменной форме и запись на диктофоне может ли служить доказательством
Можно ли составить трудовой договор написав в произвольной форме от руки? Или обязателен бланк?
Как правильно составить пункт в трудовом договоре
Не выдан второй экземпляр трудового договора - может ли мой сын не выходить на работу и как оговорить размер оплаты?
Возможно ли изменять трудовой договор вручную и какова его юридическая сила?
Пожалуйста, разъясните, дает ли наше письменное согласие право на перезаключение договора.
Вопрос: в этом случае отдел кадров должен составить новый трудовой договор или можно составить просто дополнительное
Обязан ли продавец письменно уведомлять покупателя о необходимости заключения основного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут