Недоофициальная работница спортивного клуба получила штраф и требование написать объяснительную записку - правомерно ли это?
опубликован 25.05.2018, 05:31
Я работала не официально в спортивном клубе, администратором, был составлен график, в свой выходной меня попросили выйти, я ответила отказом, потом мне поставили условие, что я ДОЛЖНА выйти в ещё один свой выходной, так как у моей сменщицы температура и она ушла на больничный. Обосновав это тем, что мой день распланирован, в устной форме я согласилась подъехать им помочь, но у меня не получилось. В дальнейшем, в выход в свою смену, мне как сотруднику работящему там не официально предъявили штраф, в размере 1500 и заставили писать объяснительную? На вопрос на каком основании, если я здесь работаю не официально, и никакие документы не подписывала, кроме регламента на внешний вид, они не ответили. Вопрос, имеют ли они право на такие привелегии к сотрудникам, работавших там не официально?
"... Вопрос, имеют ли они право на такие привелегии к сотрудникам, работавших там не официально?..." - если вы согласились на работу "не официально", таким образом о каком ПРАВЕ вы сейчас рассуждаете?... попытайтесь установить законные трудовые отношения и затем требуйте соблюдения прав...
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
То есть обратиться в трудовую инспекцию или в суд, вы считаете это будет бессмысленно? Подтверждения о том, что я там работала есть.
Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений с данной организацией - как это сделать, вам,вероятно, нужно обратиться к местному адвокату, т.к. в рамеках сайта это сложно объяснить...
Доброе утро! У вас нет иного варианта для решения возникшей проблемы, как обращение в инспекцию труда Обратитесь в инспекцию, предоставив подтверждение что Вы там действительно работаете.
Коллега прав. Вы работаете неофициально. Для начала вам нужно в судебном порядке установить, что ваши отношения с работодателем являются трудовыми.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Меня уволили в выходной - оплатят ли компенсацию за этот день?
Вопрос о правомерности действий сотрудника полиции при проверке документов
Вызов на работу в выходной день без производственной необходимости - как защитить свои права и избежать подобных ситуаций?
Игнорирование графика с дальнейшим нарушением рабочего графика - как реагировать на несправедливые действия начальства
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Несправедливое отношение к лаборанту на смене 2/2 - зарплата по окладу и возможность переработок без уведомления
Работа по скользящему графику - проблемы с выходными и права донора
Охранник увольняется после доработки 3 смен, но заставляют писать отпуск за свой счет - есть ли право на это?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Сотруднику предложили заменить рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут