Крупная алкогольная компания без выплат и предложения другой работы уволила рабочих, оформленных на дистрибьюторе - как действовать?

Вопрос №14238917 из г. Белгород
опубликован 25.05.2018, 10:06

Я работаю помощником территориального менеджера в крупной алкогольной компании. Многие сотрудники, включая меня оформлены не на самой компании, а на дистрибьюторе. Компания решила уменьшить численность сотрудников, но не по сокращению, а просто уволить. Без выплат, и без предложения другого рабочего места. Сообщили об увольнении устно 23.05.18. а последний рабочий день 31.05.18. Причем когда дистрибьютор нас оформлял, заставил написать сразу заявление на увольнение, без даты. Подскажите, что можно сделать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Написание таких заявлений на увольнение при приеме на работу без даты-это грубейшее нарушение трудового законодательства Вам следует обращаться для защиты своих прав в инспекцию труда стст 356-360 тК РФ.

25.05.2018, 10:09

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Гаджиев Аслан Эльдарович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.8 1359 отзывов

Добрый день.

Рекомендую действовать комплексно, чтобы получить максимальные выплаты. Для этого вам надо обратиться с претензией к работодателю, ч жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Крупная алкогольная компания без выплат и предложения другой работы уволила рабочих, оформленных на дистрибьюторе - как действовать?

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы