Как защитить себя от увольнения и изменений в окладе - практические советы и возможные действия
Вопрос №6522719
из г. Москва
опубликован 08.04.2015, 07:56
опубликован 08.04.2015, 07:56
Компания собирается уволить более 15 ти сотрудников. Предлагают взять 3 оклада по доп. соглашению. Увольнять по сокращению компания категорически не хочет. Сотрудники не подписавшие доп. соглашение будут ограждены от рабочего места и будут просто сидеть не работая (пока самим не надоест и не подпишут увольнение по собственному желанию). Подскажите пожалуйста, что можно сделать в данном случае? Можно ли коллективным письмом прошением увеличить сумму выплат или добиться сокращения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь к Вашей компании с требованием уволить в соответствии с законодательством РФ и предупредите, что готовы обратиться в инспекцию по труду.
08.04.2015, 08:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, пишите коллективное заявление в прокуратуру о нарушении ваших трудовых прав.
08.04.2015, 07:58
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник сталкивается с предложением о трехстороннем соглашении о расторжении трудового договора при сокращении штата
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Начало тотального сокращения штатов в компании - как защитить свои права при предложении расторжения трудового договора?
Работодатель предлагает уволиться по соглашению вместо сокращения - варианты и действия
Как получить два оклада при увольнении по дополнительному соглашению в случае закрытия магазина?
Если это указывается в дополнительном соглашении, то как оно должно выглядеть.
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Возможности и ограничения увольнения по соглашению сторон с двойным окладом в ситуации перехода компании
Работодатель предлагает перевод бухгалтера на 0,5 ставки, остальные сотрудники не затронуты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут