Сокращение рабочих мест в крупной компании - что делать в данной ситуации без предоставления документов

Вопрос №6532663 из г. Вологда
опубликован 08.04.2015, 19:34

Работаю у дистрибьютора, крупкон компании. На этой неделе позвонили, представители компании и сообщили о сокращении. Последний рабочий день 15 апреля. Документов о сокращении не предоставляют. Что делать в данной ситуации. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Если Вас увольняют по сокращению штатов,то должны были предупредить за 2 месяца до даты увольнения. Если срок не соблюден-сокращение может быть признано судом незаконным, и изменена дата увольнения.

При сокращении должны выплатить выходное пособие за 2 месяца. Если станете на учет в службе занятости в течение 2 недель с даты увольнения- служба занятости должна оплатить пособие еще за один месяц.

Не подписывайте никаких соглашений, заявлений по собственному желанию.

08.04.2015, 19:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Вологда - онлайн услуги юристов